Na agitação de um escritório movimentado, surgem conflitos que transformam a vida cotidiana no trabalho. A história apresentada hoje nos faz mergulhar na complicada teia de relacionamentos e decisões no local de trabalho. De mudanças na gerência a mal-entendidos sobre horas extras, cada detalhe conta nessa história de tensão e confronto.

«Eu estava neste emprego há vários anos quando chegou uma nova gerente.

Um mês depois, ela foi à minha sala e falou que eu não podia mais fazer horas extras. Se surgisse um problema, poderíamos discuti-lo. A maneira como ela se expressou parecia indicar que ela esperava que essa decisão me afetasse profundamente. Para registrar a conversa, enviei um e-mail, e a resposta dela confirmou basicamente a proibição de horas extras, referindo-se a elas como um „roubo de tempo“.

Essa acusação não me agradou muito. Geralmente eu ficava um pouco mais, no máximo 30 minutos, para concluir projetos.

Muitos deles chegavam no último minuto, e outros gerentes apreciavam a minha ajuda nessas circunstâncias. Decidi obedecer à nova regra e parar de ficar depois do expediente, o que fez com que alguns projetos começassem a ser negligenciados.

O artigo não está concluído, clique na próxima página para continuar